· När traditionell annonsering inte ger rätt sökande.
· När du inte vill lägga pengar på annonser i media utan att få resultat.
· Du vet exakt vilken typ av medarbetare du vill ha.
· Det är få som besitter den kompetens du letar efter.
· När du rekryterar till nyckelpositioner (chefer eller specialister).
· Som ett strategiskt verktyg för att växa på nya kunder (konsultföretag)
Kontakta oss så berättar vi mer
